瑞士移民

今年3月12日，英国内政部向英国移民委员会（MAC）致信， 要求MAC严查目前英国本科及以上毕业生可以获得的毕业生工签，调查毕业生申请毕业生工签的驱动因素，是否被滥用为毕业生长期留英的路径。

3月15日，英国内政部颁发了长达295页的最新移民法案修正案，这次修正被誉为英国移民难度史诗级加强，其中关于雇主担保工签薪资要求的提升尤为瞩目，而这正是大部分英国留学生毕业后寻求的移民通道。

很明显，鉴于疫情过后留学生数量的反弹，越来越多的人希望通过在英国留学，毕业后找工作的方式移民英国，而这并不是当地政府希望看到的，但实际上，英国还有一类移民项目，非常适合在英国硕士博士毕业，符合相关专业要求的毕业生，那就是英国全球人才签证。

英国全球人才签证不需要英国毕业生在当地找到工作才可以申请，只要申请人在学术专业上足够优秀，毕业后就可以直接申请到3年或5年的全球人才签证，之后持该签证在当地居住、有收入即可转永居。相比于目前英国同类的其他移民方式来说，全球人才转永居的要求简直不要太轻松，比如创新签证要求申请人在当地创业，雇主担保工签需要申请人在当地工作满5年，如果一旦丢掉工作，就需要立刻找到新工作转换工签，不然前功尽弃。

英国全球人才签证需要申请人在以下三大领域：数字科技，文化艺术和学术研究类有杰出贡献，包括奖项、作品、论文等等。而相比其他大国人才移民来说，英国全球人才在各国移民市场中一直被低估，一个主要的原因是，文化艺术和学术研究领域均需要申请人提供英国本地相关领域的杰出人士推荐信才可以申请，这也就意味着如果是文化艺术和学术研究领域的申请人，即使你本身能力再出色，但是如果过往和英国没有什么关联，不能提供英国当地该领域杰出人士的推荐信，照样是没有办法申请的。这样的条件看起来让很多申请人望而却步，但对于英国的硕士和博士毕业生们却很容易达到，因为他们可以直接找自己的导师来提供推荐信。

申请英国全球人才的另外一个难度就是如何体现申请人的杰出贡献。对于英国的硕士博士毕业生来说，虽然学历够优秀，但是一般来讲都还未进入职场，无法通过奖项、以及大量作品等体现自己对领域的贡献，且英国全球人才要求最多只能提供10份文件，这点减轻了申请人准备资料的压力，但也提高了申请的难度，如何精益求精，在10份文件的范围内更大限度表述清楚申请人的优秀，这就需要专业的律师团队来为申请人规划申请方案，更高效率的为移民局去展现申请人的优秀以及对所从事领域的贡献。

本次移民法案变动并未涉及全球人才签证，可见该移民方式目前运营良好，与英国内政部设立它的初衷并未偏离，但是随着雇主担保工签门槛提高、毕业生工签被严查等，仅存的创新签证、全球人才以及自雇工签赛道肯定会愈发拥挤，有意向的申请人建议抓紧机会尽早启动！