加拿大移民

下面来具体介绍下：

1、日本研修签证对学历没有什么要求

拿到日本的研修签证主要从事的工作都是一些相对简单，对技能要求不是特别高的工种，比如生产线工人、搬运工等。这样的工作岗位只要你肯吃苦，工作勤奋，基本都能够胜任，当然，如果你干过类似的工作自然是更好了，但即使没有做过，也可以很快上手。所以，这部分工作学历并不重要，重要的是对工作的态度，日本雇主看的是态度不是学历。

2、日本雇主有很多禁忌

A、日本人是比较禁忌烟疤和纹身的，如果你有有烟疤或者纹身在比较显眼的位置，你可能就很难通过面试了（需提前拍照告知日方）；无犯罪记录是去日本的首要条件。

B、有的日本雇主对身高超过180厘米太多或体重过重的工人是比较难接受的；

C、一部分项目不允许福建、吉林梅河口以及黑龙江户口的工人，这可能是个别客户的一些特殊要求。

D、还有些日本雇主是不接受左撇子工人的，要特别注意。

3、面试成功后需要进行日语培训

在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3-4个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后同日方管理人员更好的工作交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，还是比较容易的，不要有心理压力哦。

4、面试通常是日本雇主当面面试

日本劳务面试和新加坡不同，新加坡是可以电话或视频面试的，但日本方面的出国劳务面试多数是雇主亲自到我国现场进行面试，很少通过资料或视频面试定人。

5、有大专及本科以上学历且有一定日语基础的，可以办理日本人文工作签证出国工作

日本人文工作签证类型可以续签还可以带家属，薪资水平是月薪18-20万日元左右，甚至更高通常比研修签证要高些。还有特定技能的工作签证等等

6、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的

房间是1-2个人一个房间（部分会社一个房间4个人），其中住宿方面日方安排每个月扣除房租1-2万日元不等，一般宿舍家居设备齐全，能做饭，吃饭自理（部分会社也会提供米面和蔬菜等），每个月会扣除保险年金等2万多日元不等（会社不同的话所扣的比例也是不同的，合同期满回国会返还一部分年金，公司可以免费协助办理厚生年金退费）

7、日本的工资是按照日本当地的最低工资标准支付时薪

日本的工作时间是每天8小时每周工作5天（基本是在176小时左右），超过时间工资按照基本工资的1.25倍支付，节假日1.35倍。如果想多赚钱，还是应该选择多加班赚取加班费，当然这也要看你的工作表现和个人能力而定，更不能是让你磨洋工混日子。

8、在日本打工还是很安全的

日本是法治和文明程度都比较高的国家，日本人做事很守规矩，一般不会故意克扣工资，日本人对中国劳工的态度也都很友好，不必有太多的人身和财产安全顾虑。如果真的通过了面试，有机会到日本工作，我们也鼓励你尽可能多的学习和了解日本的生活和文化，休假可以走出工厂逛街，不要害怕紧张到工作三年厂区都没敢出去过，去了趟日本，除了赚到钱，也应该赚到些见识才对。

相信通过以上日本劳务的注意事项和基本要求，你已经能够大体了解去日本打工的基本情况，如果还有更多需要深入了解的，可以找华夏国际出国劳务公司进行咨询。

出国打工，不管去哪个国家，请记住以下黄金定律！！！

第一则：收敛脾气，做好自我情绪控制

脾气暴躁者请绕行，无论你在国内有多厉害，有多牛，在国外都要低头。脾气暴躁，不能控制自己这样的人，我劝你别出去，还是在家里继续当你的大爷。

在国外，没有人惯着你，只要你不好，雇主看不上你，说送回来就送回来。最后损失的是你自己。

第二则：勤能补拙，工作不养懒人

年轻人把出国打工当做一个磨练自己意志，锻炼自己心性，增加自己阅历的机会。中年人把出国当做减轻家里负担，增加自己收入，回国安享晚年的机会。

把这样的想法时刻放在心上，在工作岗位上，尽职责尽责，少说多做，永远冲在第一线，这样你才有可能在国外吃得开，赚到钱。

第三者：摆正心态，做好吃苦的准备

出国打工说实话就是出去出卖技能和体力的。不是养大爷的地方，出国打工，是出去干活，不是旅游，不是度假。不要把国外想的太好，现实永远是残酷的，想出国打工首先你要能吃苦，没有人会雇佣一个什么也做不了，什么也干不动的工人。

其次你要能忍让，在国外不像在家里，受了委屈，受了气，可以回家哭，回家找人诉苦，在国外想赚到钱，忍，在一开始是必须的。如果你忍不了，那么你别出去，否则最后受伤的还是你.

第四则：客观评估自己，正确定位

不知自己几斤几两者绕行。国外也不是遍地是黄金的，首先要把自己摆在正确的位置上才能达到预期的目标。如果你有一技之长，那么你的工资有可能高过别人，如果你懂的英语，那么你工资可能超过别人，如果你会处世之道，那么你的工资可能超过别人。

如果你啥也不会，还想赚个盆满钵满的，不是不可能，但机会了了。人才多的很，好项目只给适合的、有准备的人。所以有机会就给自己长长技能充充电吧！

第五则：与同事为善，对人热情

出国打工者一般都是只身在外，身边没有亲人，关系最近的人就是工友和同事。出国打工基本上都是群居，除了自己同乡的工友，还有其他地区，甚至其他国家的工友。

因此，在工作以外更要注意与同事和睦相处，避免闲谈是非，不对别人评头论足；更不可拉帮结派，勾心斗角。

第六则：尊重领导，服从管理

在工作过程中，服从直接管理人员的安排，有团队意识，如果工作中或生活中出现任何问题，都应及时和管理者或外派公司进行沟通，正确解决。

坚决不可搞不合理合法对抗，一切都应通过正确的途径进行处理。

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