乌克兰移民

大家好，今天来为大家解答在新加坡雇用外籍女佣的超详细指南这个问题的一些问题点，包括也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

如果您第一次选择聘请外籍女佣，有以下几点需要注意：

在新加坡，雇主资格要求如下

1. 具有合法身份：雇主必须是新加坡公民、永久居民（PR）、工作准证持有者、陪同准证或长期准证持有者。

2、年龄要求：用人单位须年满21周岁，无精神、心理问题。

为女佣提供住宿

在新加坡，女佣必须有一个单独的房间。大多数住宅都设有专门的女仆房。如果没有，雇主通常会使用一间小房间或储藏室作为女佣休息室，里面应配备床、枕头、床单等基本生活用品。

雇用女佣的费用

根据劳动力市场信息，女佣的平均工资约为每月600新元。实际工资会根据女佣的经验和技能进行调整。此外，雇主还需要支付中介费、女佣体检费、保险费、培训费等相关费用。每月总体开支约为900新元。

女仆是做什么的

在新加坡，女佣的工作一般包括家务，如买菜、做饭、打扫房间和洗衣。请注意，如果家里有小孩，需要区分女佣和保姆的职责。保姆可以照顾孩子，而女佣通常只负责家务。

选择代理机构

在新加坡雇用外籍女佣时，雇主通常会通过可靠的机构来选择合适的女佣。该机构将提供统一的培训和背景调查。您可以使用人力部网站查找过去一年申请数量较多的代理公司。通常应用程序的数量与服务质量成正比。

选个女仆

选择好中介机构后，你可以在他们的网站上浏览女佣的简历进行筛选，也可以去他们的线下门店进行咨询。在您初步选定女佣后，您可以安排与中介机构会面，进一步确认女佣的详细信息。

签订合同

选择女佣后，您可以在人力部的官方网站上查看她的雇佣历史并签署两份合同。一种是雇主与中介机构之间的合同，主要包含费用明细；另一种是雇主与女佣之间的合同，主要涵盖女佣的工资和休息时间等事项。

完成雇主培训课程

作为首次雇用女佣的雇主，您必须在人力部完成大约2 小时的雇主入职培训计划(EOP)。您可以选择线下课堂培训或线上教学。详情可登录人力部网站查询相关课程。

开设GIRO 账户

为了让人力部每月扣除女佣的劳动税，您需要在银行开设一个GIRO 账户。请确保账户中有足够的资金供人力部扣除，否则人力部将取消女佣的工作许可证。

以上是雇主在新加坡雇用外籍女佣需要注意的一些要点。

总之，聘请外籍女佣可以对你的家庭生活有所帮助，但一定要遵守相关规定，尊重她们的权利，创造良好的工作环境。如需更多信息或具体指导，建议您咨询专业机构或代理人。

雇主必须遵守的要求： www.mom.gov.sg/fdw-employer

（如果您打算雇用女佣，则必须遵守各种规则和条件，您可以在这里找到它们。）

女佣中介指南：http://www.mom.gov.sg/eadirectory

（这是一项电子服务，可让您搜索有执照的女佣机构。）

订阅《INFOCUS》 出版物： www.mom.gov.sg/subscribe

（如您想及时获悉有关女佣的最新公告，请订阅本页在线通讯《INFOCUS》。）

新加坡职业介绍所协会：http://www.aeas.org.sg/

新加坡小额索赔法院------国家法院：

https://www.statecourts.gov.sg/SmallClaims/Pages/LodgingaClaim.aspx