瑞士移民

该措施中的“低工资”类别是指工资低于每小时27.47加元，这意味着月薪低于4400加元的雇主担保工作签证申请将不再被接受。该政策不仅适用于雇主赞助的新工作。签证申请也适用于现有雇主担保工作许可证的续签申请。

加拿大政府表示，“这只是改革的第一步，政府将进一步减少雇主担保的工作签证数量，以保护加拿大当地的公共服务。”

该政策的出台旨在优先保护加拿大本地人的就业，缓解外国人通过雇主担保工作签证涌入加拿大对其劳动力市场的影响。

继宣布暂停办理中低工资雇主担保工作签证后，8月26日，加拿大联邦政府宣布将全面限制雇主担保工作签证数量，并加强对雇主担保工作签证的合规检查。工作许可。原因是，雇主担保工作许可证最初是为了吸引海外优秀高科技人才而设立的。然而，目前市场上存在明目张胆的销售雇主担保工作机会的现象，雇主担保欺诈现象也不少。为了严厉打击雇主担保欺诈行为，加拿大政府再次出台了三大新规。

三项雇主担保移民新规将于9月26日实施，内容如下：

在失业率达到6%或更高的地区，加拿大政府将不再接受Lmia低工资雇主担保工作签证的申请；加拿大雇主将限制雇主担保工作签证的数量不超过其公司员工的10%。换句话说，一家公司必须拥有10名本地人才才能聘请一名海外雇主担保的工作签证申请人。此举旨在严厉打击虚假雇主担保申请。低工资雇主担保工作签证的就业期限从2年缩短至1年。全球海外分析：目前加拿大失业率高达6.4%。这项新规定规定，失业率高于6%的地区将不再接受低工资雇主担保的工作签证申请，这意味着整个加拿大都适合低工资雇主。雇主担保的工作签证申请数量很少。加拿大政府希望通过雇主担保工作许可吸引真正优秀的高科技人才来加拿大工作，而优秀高科技人才的薪资普遍较高。因此，接下来的加拿大雇主担保工签审核又回到了初衷：吸引海外优秀高科技人才。同时严格限制中低工资雇主申请担保工作签证。

回顾这一年，加拿大政府多次回应雇主担保申请：

1、受国会要求处理雇主担保乱象后，加拿大政府进行了雇主担保数据统计，发现雇主担保移民并没有达到吸引海外优秀高科技人才的初衷。相反，有许多雇主赞助的公开销售。

2、加拿大政府将雇主担保工签Lmia有效期从18个月缩短至6个月

3、加拿大政府限制雇主担保工作签证数量，数量下降33%。

4.魁北克省率先暂停接受中低工资雇主担保的工作签证。

5、加拿大联邦政府宣布，在失业率超过6%的地区，不再接受低工资雇主担保的工签申请。

6、加拿大联邦政府要求雇主担保工作签证数量不得超过雇主雇员总数的10%！

7、加拿大联邦政府将低薪雇主担保工作签证的就业期限从2年限制为1年。

全球旅行预测：加拿大政府将继续加大对雇主担保移民申请的限制。比如，将开始严格审查申请工业化雇主担保移民的中介公司和雇主公司。同时，还将对已经持有雇主担保工作签证的申请人施加限制。增加飞行检查，检查工作是否真正完成。对于那些希望通过雇主担保移民获得加拿大移民身份的申请人来说，这无疑是一个巨大的打击！

如果您想移民加拿大，建议通过合规移民加拿大。因为加拿大雇主担保移民除了受到加拿大政府的严格限制外，也有其自身的风险。比如加拿大雇主公司破产、裁员、跑路等，会导致移民申请半途而废，钱就打水漂了；更糟糕的是，工业化雇主担保移民申请中，有一个人出了意外，所有申请人都受到调查，身份被撤销并驱逐出境。他们三代人在加拿大被列入黑名单，再也没有来过加拿大！

那么如果您不是加拿大想要的优秀高科技人才，又想移民加拿大，有什么简单、合规的方式呢？

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加拿大联邦创业ICT项目不需要申请雇主资助的工作许可证LMIA，这意味着加拿大联邦创业ICT项目不受这一新规定的影响。加拿大联邦创业ICT项目不但不会抢占加拿大当地人的就业市场，反而会在加拿大开办公司带动当地经济的同时创造就业机会，提高加拿大当地人的就业率。因此，加拿大联邦创业ICT一直受到加拿大政府的欢迎！

同时，加拿大联邦创业ICT项目对申请者没有语言要求。与加拿大雇主担保工签相比，申请人无需证明自己是优秀的高科技人才，也无需在国内参加雅思考试。他们可以在加拿大联邦创业ICT签署批准后，可以在加拿大的英语环境中提高英语水平。

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