雅思考试小白入门指南
2019-06-25
更新时间：2024-10-23 16:16:03作者：佚名
大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下日本介护工作：首月收入高达17万日元，挑战重重究竟是什么？的问题，以及和的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
众所周知，日本现在面临着世间少有的超高龄社会。根据日本厚生劳动省的资料显示，利用政府补贴的介护保险被认定者（需要介护或需要支援者）年年持续增加，2017年度约为633万人，65岁以上的被保险者为3575万人，也就是说，高龄者里有18%的人需要各种程度的介护服务。
但是，按照年龄来看日本的人口构成，70岁-75岁（1947年～1952年出生）者占比例最多，到2035年，这些老人超过85岁（也就是日本人总说的団塊世帯），75岁～79岁者需要介护服务的占14%，而到了85岁～89岁，就变成了50%，这么说，似乎让人不太明白，简单说就是，15年后的日本社会将会出现大量需要介护的超高龄老人，也就是说需要更多的介护服务者。
同样是日本厚生劳动省的推算，2016年度大约有190万人的介护职员在现场工作，按现在的高龄化推移，到2025年度末，大约再需要55万人的介护职员，5年后这55万人从何而来？
日本的各行各业都人手不足，尤其是介护行业严重的“用人荒”，而招不到人的这个行业还有一个致命伤—高离职率。高离职率的原因之一是薪水低，没有介护类资格的大中专毕业生第一个月工资17万日元（1万日元约为650元RMB），扣除保险之类后到手约13万日元，和别的普通行业差别并不是太大，可是其后的涨幅小而慢。几年之后，和别的行业相比年收入的差距大约会到100万日元（6万5RMB），这导致年轻人看不到希望，所以很快就离职。
而介护类职场的人际关系难以处理是另一个高离职率的原因，它甚至排在薪水低的原因之上。
工作时间不规则，夜班多，老年痴呆的高龄者难以对应，高龄者的家人难缠，处理入浴排泄等护理的脏累等通常意义上说的劳动环境，本就和工资不成比例，“慢性的”（持续）人手不足让介护职员明明有带薪假，却无法休息。
这些负面因素本就让年轻人对介护工作敬而远之，而论资排辈的日本，上司和前辈的欺凌让“社畜”们毫不留恋的迅速离职。离职者中有6成是工作未满3年。
还有，“权利意识”高的需要介护者及其家人增多也是介护职员离职高的原因之一，“受到照顾，接受服务都是理所当然”，“介护职员就是保姆”等“上帝心理”使得介护职员得不到应有的尊重，不愿再受气，就跳槽到别的公司去了。
在这种大环境下，日本政府无奈，只能引进纯劳动力外国人。
许多县市和地方也为此做了大量准备工作，发放补助金等，很多大型介护中心的经营者专门到东南亚各国招人，并且配置指导外国人的职员。
但是，种种这些，都不如针对现场的中层领导进行再教育，首先改善职场环境，让年轻人和外国劳动者感受到介护职业的“魅力”，没有欺凌，减少压力，能够安定的持续工作，才会降低离职率，而且能够大量引进人才。
用户评论
想去日本务工做介护，17万日元听着确实挺吸引人的，不过最难的应该还是语言关吧？毕竟要和老人沟通，还要学习专业知识，压力不小啊！
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17万日元？真不错！不过做介护工作真的挺辛苦的，要照顾老人起居，还要学习日语，而且还要克服文化差异，想想就头疼。
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我感觉最难的应该不是语言关，而是心理关吧！毕竟要照顾老人，还要面对各种突发情况，需要很强的责任心和耐心。不过17万日元确实挺吸引人的，如果真的能克服困难，去日本发展也不错。
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文章说的很有道理，想去日本务工做介护，语言关和文化差异都是很大的挑战。而且还要考虑到工作强度和生活成本，真的要慎重考虑啊！
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我个人觉得，最难的还是适应日本的生活节奏。毕竟日本文化和中国文化差异很大，饮食习惯、生活方式等等都需要慢慢适应。不过17万日元的薪资确实很诱人，如果能克服这些困难，去日本发展也是不错的选择。
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虽然17万日元很吸引人，但我还是想问问作者，在日本做介护工作，真的能拿到这么高的薪资吗？会不会有什么其他隐藏的成本？
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17万日元？这可是比国内很多工作都高了！不过做介护工作真的不容易，需要付出很多，要照顾老人起居，还要学习日语，还要适应日本文化，压力真的很大啊！
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我身边就有朋友去日本做介护，她说最难的是要照顾老人，还要处理各种突发状况，压力真的很大。而且语言关也不容易克服，需要花很多时间学习。不过17万日元确实挺吸引人的，如果能坚持下来，也是不错的选择。
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想去日本务工做介护，最难的应该还是语言关和文化差异，不过17万日元的薪资确实很诱人，如果能克服这些困难，去日本发展也是不错的选择。但是，一定要做好充分的准备，不要盲目冲动。
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看到这篇文章，我突然想起了之前看过的一部日剧，里面就讲了日本介护行业的现状，真的挺残酷的。虽然17万日元很吸引人，但是也要考虑自己的能力和适应能力，不要被高薪冲昏头脑。
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我一直都很想去日本，但是听说日本介护工作很辛苦，而且语言关也难以克服。17万日元确实很吸引人，但是要考虑自己的承受能力，毕竟身体是革命的本钱，不能为了钱而牺牲健康。
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作者说最难的是什么？我觉得最难的是要克服文化差异和语言障碍，还要适应日本的生活节奏，这可不是一件容易的事。不过17万日元的薪资确实很诱人，如果真的能克服这些困难，去日本发展也是不错的选择。
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去日本做介护工作，17万日元的薪资确实很吸引人，但是也要考虑工作强度和生活成本，毕竟日本的生活成本很高，而且还要缴纳各种税费，最终能拿到手的钱可能没有想象中多。
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我觉得去日本务工做介护，最难的是要找到一家靠谱的机构，因为很多机构都存在各种各样的问题，比如薪资低、工作时间长、工作环境差等等。所以一定要做好功课，选择一家信誉好的机构，才能保证自己的权益。
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17万日元？太诱人了！不过做介护工作真的挺辛苦的，要照顾老人起居，还要学习日语，而且还要克服文化差异，压力真的很大！但我还是想去试试，毕竟有机会去日本体验一下不同的文化，也是一种人生经历。
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文章里说的很真实，想去日本务工做介护，最难的真的就是语言关和文化差异了，而且还要考虑到工作强度和生活成本，不过17万日元的薪资确实很吸引人，如果真的能克服这些困难，去日本发展也是不错的选择。
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做介护工作真的挺辛苦的，要照顾老人起居，还要学习日语，而且还要克服文化差异，压力真的很大。但是17万日元确实很吸引人，如果能坚持下来，也是不错的选择。不过，一定要做好功课，了解清楚所有信息，不要被高薪冲昏头脑。
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想去日本务工做介护，最难的应该还是语言关和文化差异，而且还要考虑到工作强度和生活成本。17万日元的薪资确实很诱人，但是也要考虑自己的身体状况和适应能力，毕竟做介护工作对体力和心理素质要求都比较高。
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我感觉最难的应该是心理关吧，因为要照顾老人，还要面对各种突发情况，需要很强的责任心和耐心。而且还要适应日本的生活节奏和文化，真的需要很强大的心理素质。不过17万日元的薪资确实很吸引人，如果真的能克服困难，去日本发展也是不错的选择。
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我觉得去日本务工做介护，最难的应该还是文化差异，因为日本文化和中国文化差异很大，很多生活习惯和思维方式都需要慢慢适应。不过17万日元的薪资确实很诱人，如果能克服这些困难，去日本发展也是不错的选择。
有12位网友表示赞同！