奥地利移民

加拿大的移民、留学、签证等政策总是瞬息万变，近期又有哪些重大政策变化值得我们关注呢？信哥为你梳理如下：

一、12月1日起，加拿大将加强留学生入学审核以遏制移民欺诈

加拿大依赖移民来推动经济和支持老龄化人口，总理贾斯廷·特鲁多一直在增加每年的移民数量。国际教育每年为加拿大创造超过220亿加元（159亿美元）的经济活动，并提供超过20万个就业岗位。官方数据显示，在2022年，加拿大有超过80万名持有有效签证的外国学生，预计在2023年将超过90万名。

然而，加拿大留学移民系统也存在着一些问题和漏洞，导致一些不法分子利用假冒或伪造的录取通知书、成绩单、语言证书等文件来申请学签或工签，从而达到移民的目的。据《环球邮报》报道，今年早些时候，几十名外国学生因使用伪造的文件进入加拿大而被驱逐出境。这些学生中有些是无辜的受害者，他们被一些不良中介或机构欺骗，有些则是明知故犯的参与者。这些事件引发了加拿大社会对留学移民欺诈的关注和愤怒。

为了打击这种欺诈行为，加拿大政府决定采取一系列措施，其中最重要的一项就是加强对录取通知书的核验。

根据新规定，从12月1日起，所有申请加拿大留学的人员都必须提供由高等教育机构直接向移民当局确认过的录取通知书。这意味着申请人不能再使用自己打印或复印的录取通知书，也不能使用中介或机构提供的录取通知书。这样做的目的是为了确保录取通知书的真实性和有效性，防止伪造或篡改。同时，毕业后工签（PGWP）未来也将加强审核并进行制度改革。

此外，加拿大政府还计划在2024年秋季实施一个“认可机构”档案，该档案将确定哪些机构的国际学生将从更好的服务、住房和其他支持中受益。

这些措施得到了加拿大政府和教育界的支持和赞扬。他们认为，这些措施是保护加拿大教育质量和移民安全的必要之举，也是提高加拿大在国际教育市场上的声誉和竞争力的重要步骤。他们表示，加拿大欢迎真正想要来加拿大学习、工作和生活的国际学生，但是不容忍任何利用留学移民系统进行欺诈的行为。他们希望，通过这些措施，能够筛选出真正有能力和有学习意愿的国际学生，为他们提供更好的教育和服务，培养他们成为加拿大社会的有用成员。

然而，这些措施也引发了国内外的关注和讨论，有人认为这是保护加拿大教育质量和移民安全的必要之举，也有人担心这会影响加拿大吸引国际学生和移民的能力和竞争力。对于这些措施是否能够达到预期的效果，还有待时间和实践来检验。

二、2024年新移民计划展望：更多永久居民，更多透明度，更多机会

加拿大将于2023年11月1日公布其2024-2026年的新移民水平计划。该计划将概述加拿大在未来三年内欢迎的永久居民数量的年度目标，以及不同移民类别的细分，例如经济移民、家庭团聚、难民和人道主义移民等。

信哥简单展望如下：

1、增加移民水平

加拿大政府认为，移民是加拿大经济增长和社会发展的关键驱动力，尤其是在后疫情恢复期。因此，很可能政府将继续提高其2024-2026年的移民目标，可能每年会超过50万人。这意味着加拿大每年将以约1.3%的人口比例欢迎移民，这高于当前约1%的比例。

2、重点关注经济移民

经济类移民一直占加拿大总移民接收量的约60%。政府一直在推广和增强经济移民项目，以填补劳动力市场缺口并吸引来自世界各地的人才。

例如，它推出了快速通道2.0（Express Entry 2.0），进一步使其能够针对关键经济需求；增加了省提名计划（Provincial Nominee Program）的录取人数；扩大了区域经济和商业项目；并启动了针对护理人员、农业食品工人、农村和北方社区等的新试点项目。因此，预计政府将在其新移民水平计划中保持或增加经济移民的比例。

3、平衡国内和国外申请人

国内申请人是指已经持有临时签证在加拿大居住的人，例如国际学生、工签持有者或寻求庇护者。国外申请人是指从国外提交申请的人。

国内申请人有宝贵的加拿大经验和贡献，但面临不确定性和有限名额的竞争。国外申请人有更多的多样性和潜力，但面临更长的延迟和障碍，诸如旅行限制和服务中断等。政府一直试图在这两组人之间找到平衡，为国内申请人提供更多的途径和机会，同时保持对国外申请人的公平和公正。因此，预计政府将在其新水平计划中，继续平衡对其国内和国外申请人的接收。

4、增加对临时居民的透明度

临时居民是指以特定目的和期限来加拿大的人，例如访问者、国际学生或工签持有者。他们不包括在移民水平计划中，但他们在加拿大的移民体系中发挥着重要作用。

三、2024年，加拿大员工将获得加薪

根据财务管理咨询公司Normandin Beaudry的一项调查，2024年，加拿大各地的员工平均工资预计将增长3.6%。

这家总部位于安大略省的公司对加拿大700多家公司进行了调查发现，除了预计2024年平均工资增长3.6%之外，只有2%的公司预计2024年会出现工资冻结。而在新冠疫情爆发之前，工资冻结的平均水平为3%-5%。

其中，43%的受访公司表示，他们计划“额外增加1%的平均工资预算”。某些行业被认为“很可能”看到高于全国平均水平（最高达3.9%）的工资增长；这些行业包括：STEM（科学、技术、工程和数学）、房地产、制造业和住宿及餐饮服务业。

值得注意的是，STEM职业在加拿大非常受欢迎，这从EE快速通道系统按职业类别进行的抽选就可以看出。STEM职业是联邦政府选择作为加拿大EE快速通道系统六个重点关注的职业类别之一，预计2023年剩余的邀请（ITA）中，将有28-31%发给来自该类别的移民候选人。

分省份来看，魁北克（3.7%）、育空地区（3.6%）、安省（3.6%）和卑诗省（3.6%）——预计将看到等于或高于2024年全国预计平均水平的工资增长。但加拿大其余九个省份和地区预计将经历略低于3.6%全国平均水平的工资增长。

其中，西北地区、萨斯喀彻温省和爱德华王子岛省的在职加拿大人，预计将获得3.3%的平均工资增长。

这对加拿大新移民来说意味着，仅依靠通过就业获得的金钱就能过上舒适的生活。毕竟加拿大新移民有时可能需要比老加拿大人更多的钱来帮助养家糊口，并在一个新的国家建立舒适的生活质量。因此，如果Normandin Beaudry调查的预测成真，加拿大新移民将从明年预计的平均工资增长中受益匪浅。

根据美国新闻最近发布的2023年全球最佳国家排名，加拿大在87个国家中在生活质量方面排名第三，仅次于瑞典和挪威。考虑到这一点，2024年预计的工资增长将会帮助巩固新移民在这个国家所能获得的幸福生活。

从以上可见，未来加拿大新的移民政策前景将会更加广阔，不管是想来留学的人，还是来工作的人，定居的人，都能从中获得更好的体验和利益。如果你正打算移民加拿大，或来加拿大留学或者工作，都欢迎你联系信哥咨询办理，相信信哥将助力你顺利实现移加梦想，在这个充满希望的国度过上更好的生活。