雅思考试小白入门指南
2019-06-25
更新时间：2024-10-25 14:22:03作者：佚名
加拿大工签分为开放式工钱和封闭式工签。封闭式工签通常是指加拿大临时外劳计划(TFWP)下，为指定的雇主和指定的工作职位而申请的工签。
而为什么加拿大工签又常常被大家称为是“小绿卡”呢？
一，工签持有者的配偶可以申请开放工签
可以在加拿大不受工作岗位和雇主的限制自由工作。是不是狠狠心动了呢？
二，工签持有者的子女可以免费就读公校
三，工签持有者及家人可以享受免费的加拿大医疗服务
比如家庭医生，抽血检查这些都包含在保险之内。但是处方药，牙医护理这些是需要自费的。
四，工签持有者可以享受带薪产假和育儿津贴
产妇最长可以休15周，带薪产假为收入的55%，每周最高可达638加元。育儿津贴分为标准和延长两种，可以有父母共享，标准版最长可休40周，其中一方父母最多可以领取35周育儿津贴。除此之外，在加拿大如果你的公司因为你怀孕或者意思怀孕，而将你进行解雇，降级或者停职都是违法的哦！真的是狠狠的保护了各位女性的权益了呢！
五，入籍时间缩短
工签持有者如果成为加拿大永久居民，后期如需申请入籍，那么持有工签的居住时间也可以折半计入入籍需求时间当中，最多可折算为1年。
六，工签持有者可以获得购房资格
工签持有人可获得购房资格，只要购房合同签署时工签有效期剩余183天以上，且并未购买其他房产即可在加拿大购买房产且不需要在加拿大时间年限+报税记录。
不管你是想要在加拿大拥有一份高薪工作还是想要换一个地方生活，获得工签都是第一步！
用户评论
在加拿大，工签和永久居留权（即所谓的“大绿卡”）有很多相似之处，比如工作、生活、医疗等方面的权利和义务。
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加拿大的移民政策鼓励国际人才来本国工作和定居，这有助于国家的经济发展和文化多样性。
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持有工签的人可以在加拿大合法工作，积累经验后有机会申请永久居民身份或国籍。
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许多人认为工签是通往加拿大永久居留的重要途径之一。
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虽然工签不是永久的居住许可，但它是许多人在加拿大建立自己生活和事业的第一步。
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相比其他类型的签证，工签通常对语言能力要求较低，更容易获得。
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一些专业领域的人才可能需要特殊的工作许可证才能在加拿大工作，这些许可有时也被称作“小绿卡”。
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持工签的外国工人对于加拿大的一些地区来说非常重要，因为它们可以帮助解决劳动力短缺的问题。
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工签持有者不能享受所有与公民相同的社会福利，但这并不妨碍他们在一定程度上融入当地社会。
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在加拿大工作的外国人应该了解自己的权益和责任，以确保合法合规地居住和工作。
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随着全球化的加深，越来越多的人选择通过工签来到加拿大寻求更好的机会和生活质量。
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加拿大的移民政策旨在吸引具有专业技能和高学历的国际人才，以促进经济和社会的发展。
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对于那些想要长期留在加拿大的人来说，工签可以作为过渡阶段，帮助他们更好地适应新环境。
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政府会定期评估工签政策的实施效果，并根据实际情况进行调整和完善。
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拥有工作经验和国际背景的人在就业市场上更具竞争力，这对于他们的职业发展非常有利。
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尽管工签有其限制性，但它仍然是一种很好的方式来体验加拿大的文化和生活方式。
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工签制度的存在也体现了国家对人才的重视和对多元文化的包容态度。
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越来越多的国家开始采用类似的政策，以此来提高自身在国际上的竞争力和吸引力。
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