爱尔兰移民

1.曼尼托巴省

健康激励：这项激励措施为所有全职员工的健康支出账户一次性增加500 加元（在现有津贴的基础上）。兼职员工将通过同样的激励措施获得250 美元。

执照报销：此激励措施将为符合条件的员工报销2023-2024 和2024-2025 执照年的任何专业执照或协会会员费。

为了有资格获得此奖励，员工必须为纳入的雇主工作，在适用的许可年度内受雇，并且能够提供合格费用的支付证明。

周末奖金：这项激励措施将为在符合条件的周末工作的员工提供每小时高达8.00 加元的奖金。

马尼托巴省政府指出，这一溢价可追溯至2022 年11 月18 日，并补充说，激励措施将持续到下一份集体协议获得批准为止。

2. 纽芬兰和拉布拉多(NL)

无论您是荷兰的流浪者，还是远方的追梦人，荷兰的“回家计划”都为您准备了丰厚的经济奖励，从签约奖金到家庭诊所的资金支持，助您安心扎根、重启你的医疗梦想。

对于那些曾与该省有联系并愿意承诺回荷兰执业三到五年的人，该省将根据其具体职业提供不同的经济奖励。

此类激励措施的一些例子包括：

五年返回服务协议为100,000 美元（医生） 三年返回服务协议为60,000 美元（执业护士） 50,000 美元或三年返回服务协议注册护士实用护士执业初级护理纽芬兰和拉布拉多护理人员临床药剂师的“回家奖励”也适用于那些以前与该省没有联系的人。然而，对于那些与荷兰语有现有联系的人来说，经济激励措施是不同的。

3. 爱德华王子岛

爱德华王子岛省政府加大了医疗招聘激励力度，涵盖11个主要医疗职业。如果合格的候选人承诺签订1,950个工作时间（或相当于一年全职工作时间）的合同，丰厚的回报将立即开始，你的职业价值将在这里得到最大化。

他们将获得高达10,000加元的奖励

符合资格的职业包括：

医学实验室技术员(MLT) 医疗放射技术员(MRT) 磁共振成像(MRI) 技术员呼吸治疗师(RT) 超声专家社会工作者药房技术员药剂师物理治疗师职业治疗师牙科保健员4. 萨斯喀彻温省。切万省

从医学生到行业专业人士，萨斯喀彻温省提供全方位的激励措施，帮助您每一步成长。学习有资助，工作有保障，未来可期！

一个例子是毕业生保留计划（GRP）

GRP 为居住在SK 并提交所得税申报表的符合资格的毕业生提供20,000 美元的学费回扣奖励。

综上所述，加拿大四大省正以前所未有的诚意和力度向全球医疗技术工作者伸出橄榄枝。无论您是寻求事业发展，还是家庭向往更高品质的生活，这里都有您的舞台！不要犹豫，赶快行动，加入这场医疗移民盛宴吧！

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