阿联酋移民

2021年9月21日，加拿大就业和社会发展部（ESDC）和加拿大统计局发布了新的2021年国家职业分类（NOC），预计将在 2022年下半年开始实施2021版职业分类。

2021版NOC包括结构性变化，例如单元组的添加、整合或拆分，以及跨广泛的职业类别和培训、教育、经验和责任 (TEER) 类别的某些组的重组。

2021版NOC彻底改变当前的四类 NOC“技能级别”结构，引入职业所需的培训、教育、经验和责任 (TEER) 水平的新六类系统。

2021版NOC将会是全新的五位数编码系统，以取代当前的四位数系统。职业组采用五级层级排列，逐级分解，包括大类、大类、次大类、小类和单位组。

什么是NOC列表？

NOC其实是移民局关于自身可移民工作的列表，NOC是National Occupational Classification（国家职业分类）英文的缩写，在加拿大众多移民项目中，职业的种类是移民局最为看重的条件之一。它按照技能等级和职业类别对超过3万个职业进行分类，也是申请加拿大移民重要的参考条件。它的主要作用有：

帮助加拿大政府对劳动力市场进行统计和分析;

帮助加拿大雇主寻找雇员，帮助就业者寻找合适的工作;

指导加拿大移民签证和工作签证的发放。

在诸多加拿大移民条件中，职业是申请人最需要重视的条件之一，尤其是加拿大技术移民和省提名移民项目的申请人。NOC用来帮助移民局鉴定申请人职业是否是NOC列表中的职位，申请人如果与NOC列表中所需职位有偏差或不符合的话，移民局有权拒绝申请。

0、A、B其实是加拿大对所有职业的一个分类中较高技术含量工作的类别。

按技能水平划分

0类（管理类）：具体表现为主管、经理、部门负责人等从事管理事务的职位。该等级职业所需的教育、语言水平最高，申请人需要具有相当高的英/法语水平，且学历至少是本科以上。

A类（专业类）：具体表现为律师、审计师、医生、牙医、建筑师、软件工程师等从事需要专业知识学习的职位。该登记职业按照不同的性质，对语言要求有所不同，学历要求一般会在本科或以上。

B类（高技术类）：具体表现为厨师、电工、电子维修技师、行政人员、采购代理人员等需要进行专业培训的职位。该等级职业所需语言和教育水平较低，一般要求申请人专科以上或接受过学徒训练和相关技术培训学校。

C类（半/低技术类）：具体表现为接待员、仓库保管员、零售售货员、运输卡车司机、机床操作员等需要进行职业训练的职位。该等级职业对申请人的教育要求很低，具备高中学历即可。

D类（低技术类）：具体表现为收银员、清洁工、门卫、食品，饮料及相关产品的加工工人等有在职培训的职位。该等级职业对申请人的教育要求也很低，只需要申请人有高中或者初中教育及简单培训即可。

如何确定你的职业属于哪一具体类别，是否符合相应的标准，这就需要对NOC有清楚的了解和认识。NOC Code 由四个阿拉伯数字构成，前两位数字是具有指标性意义的“主要组别”，后两位数字定位具体的职业领域和单位组别。其中，第1位数字代表广泛的职业类别，也就是上面按职业类别进行划分的0~9类；第2位数字代表技能水平，0或1对应A类，2或3对应B类，4或5对应C类，6或7对应D类。

NOC分为：

1. 10大类别(Broad occupational category)；

2. 40个主要组(Major Group)；

3. 140个次要组(Minor Group)；

4. 500个单元组(Unit Group)。

然后是它的分类标准。NOC的分类是根据技能类别和技能水平来划分的。NOC Code的第一个数字便代表了所属的技能类别，也就是前面所说的，它包括：

按职业类别划分

0 — 经理职位

1 — 商业，金融，行政相关的职位

2 — 自然，应用科学相关的职位

3 — 健康，医疗相关的职位

4 — 教育，法律，社会，社区，政府服务相关的职位

5 — 艺术，文化，娱乐，体育相关的职位

6 — 销售，服务相关的职位

7 — 交易，运输，设备操作相关的职位

8 — 自然资源，农业生产相关的职位

9 — 制造业，能源业相关的职位

需要注意的是，加拿大NOC也并不是包含了所有的职业，其归属标准也不是绝对的，需要考虑多方因素具体分析。从移民的角度讲，移民官判断申请者的职位是否符合要求，最重要的因素就是看工作性质和内容是不是符合某一Code的职业定义和职责，以此来进行判断；另一个重要因素就是看薪资是否合理，是否符合某一Code的平均薪资水平等等。所以，找准定位，确定自己符合何种NOC职位类项，是移民加拿大过程中至关重要的一步。