雅思考试小白入门指南
2019-06-25
更新时间：2024-11-03 21:39:59作者：佚名
日本近年年平均仅出生新生儿80多万，至少需要吸引20万以上的移民。加之近几年在中国有部分日企回迁日本，急需各类高端人才，为促进地方吸纳外国人才，日本修改永居权积分制，那么日企回迁，可以把在华的核心员工带走，并且可以吸引更多的大才之士。
近二十年因房地产价格不断攀升，导致现国内企业租房成本一直在高位运行，加之人工、水电、能源、融资等成本的不断高升，国内中小企业及外企的生存条件日益艰难。
资本的本质就是追逐利润，因利润低下，已有多个知名企业将生产线迁至东南亚低成本国家，有些外企母国不惜给出足够心动的利益诱惑，帮助本国在华企业能够顺利回迁至母国。
用户评论
我觉得这个政策太棒啦！现在国内发展虽然好，但依然有很多领域对人才的要求没那么高，想真正展示自己的才华可能还有差距，在日本环境下应该可以发挥更大的潜力。
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这有什么意义呢？就算给永居条件放宽，也不意味着那些高端人才会一定愿意去日本啊！文化差异，语言障碍都是一个很大的问题！我觉得还是把国内的待遇提高，吸引人才更实际一些。
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看标题我以为是针对中国高端人才啊，结果不是啊哈哈哈，不过这政策确实很有吸引力，特别是对那些追求更高质量生活的人来说吧。毕竟日本在教育、医疗这些方面一直很优秀。
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感觉 日本的社会福利待遇也挺好的，加上永居条件放宽，吸引了很多海外人才。我们国家也要思考改革，才能更好地吸引高端人才留在这边建设家园！
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这对于日本来说是好事，但对中国来说也是很有参考意义的，可以借鉴一些制度和政策，吸引更多高素质人才留在国内发展。
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我觉得这个“抢”字用得有些过分了吧？每个国家都有自己的发展策略，想要吸引高端人才是很正常的事情嘛！况且日本现在的人口问题还是挺严重的，需要引入新鲜血液。
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日本人做事总是这么细致，政策也做得比较到位，长期来看对日本社会的发展是有帮助的。
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想当年我留学日本的经历太难忘啦，那边环境优美，文化深厚，如果当时政策能再宽松一点我也想去工作留下来了！
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这政策会引发很多讨论，毕竟“高端人才”的概念本身也是相对的，不同国家可能对该领域的定义会有所差异。日本这次是希望引进哪些领域的领军人物呢？
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我看过一些新闻报道，说日本放宽条件是为了应对人口老龄化危机，这个逻辑挺清晰的，而且也体现了他们社会发展中面临的挑战和机遇。
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觉得这个政策太有心啦！ 很多厉害的人才都在国外工作了，能让他们回国发展是不是也能推进我们的科技创新和经济实力提升？
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确实，人才流动很重要啊！希望我们国家也能吸引更多优秀的人才回来建设家园，为社会的发展贡献力量。
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很多行业确实缺专业人才，比如医疗、教育等方面，对一些高端人才的引进政策放宽能让我们国家的竞争力更强。
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日本这策略非常灵活啊，随着时代发展不断调整自己的政策方向，这样才能吸引更多的优质人才。希望我们也能多学习借鉴一些优秀的经验！
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我本身就对日本文化和教育体系比较感兴趣啊，如果能放宽永居条件的话，说不定以后就去那边生活看看呢。
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日本这招挺有效的，很多发达国家都这么做。但我们国内也有很多优秀的人才，所以更要注意人才发展，提升国内的待遇和吸引力才是关键。
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感觉有些高端人才更看重的是自由的环境和个人发展的空间，单纯放宽永居条件可能无法完全满足他们的需求啊。
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