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从2021年7月26日开始，最近正在申请永久居留权的申请人，将有资格在等待申请结果的同时获得开放性工作许可。

最新，适用于最近的永久居民申请人的开放性工作许可

2021年5月6日，加拿大向从加拿大教育机构毕业的国际学生、医护人员和其他指定的重要职业的申请人开放了永久居留的特别通道。这些申请人必须在申请时在加拿大合法工作，并保持其临时居民身份，直到该永久居留申请获得批准。

新式工签的出台意味着申请“5.6移民新政”的人不必担心他们的临时身份会过期。如果他们当前的工作或学习签证在“5.6移民新政”获批之前到期，他们可以申请这种新工作签证，以此合法留在加拿大境内。

根据Mendicino的消息，根据本政策签发的新工作签证有效期将从签发日起到2022年12月31日。

图源：移民部官网

为了申请新的开放工签，申请人必须证明他们：

已申请“5.6移民新政”中的一个项目；

在申请时被授权工作；

持有将在未来4个月内到期的有效工作签证；

在提交新工签申请时拥有临时居留身份、维持身份或恢复身份的资格；

提交开放式工签申请时在加拿大境内；

在提交“5.6移民新政”申请时正在工作；

满足所申请移民项目的语言要求。

新的开放式工签也适用于申请人的配偶或同居伴侣以及18岁以上的受抚养子女，只要他们也在加拿大境内。

此外，如果您已在当前的工作签证到期之前申请延长工签，您可以能够保持您的合法身份。这意味着，在移民部处理新的工签时，您可以在与原始工签相同的条件下无需工签即可工作。

Mendicino表示：“我们为90,000名必要工人和国际毕业生提供的‘5.6日移民新政’是向前迈出的重要一步——其规模、速度都是前所未有的。这个新的开放式工作签证确保了那些在疫情期间发挥关键作用的人可以继续留在这里，并为我们做出贡献。”

综合：

● 申请人的配偶或同居伴侣以及18岁或以上的受抚养子女也有资格根据该政策申请开放式工作许可，如果他们也在加拿大的话。

●新的工作许可申请应在网上提交。关于如何申请的更多细节将于2021年7月26日在IRCC的网站上增加。

●此政策下发的工作许可有效期至2022年12月31日。

●当前工作许可到期前申请延长的人员，在新许可办理期间，可以保持其身份，并被授权在与原许可证相同的条件下工作。

更新于：2021年7月15日

加拿大教育中心陈老师理解：

这个“一次性开放工作许可（工签）”政策，是5月6日特惠移民政策的配套措施，其目的是稳住在加拿大的申请人，不要在申请移民过程中因为身份不健全而需要离开加拿大；

同时，这些正在申请移民的申请人配偶和成年子女也是可以申请；加拿大政府释放的信号，就如移民部长所说：“你的地位可能是暂时的，但你的贡献是持久的——我们希望你留下来。”；

这项政策就像是连接原有工签和等待移民直到批准移民获签各个状态的一座“桥梁”，所以是名副其实的“桥梁工签”。

当然，这政策不是一项长期政策，有效期只到2022年12月31日。在7月26日移民部将公布进一步详情，请大家留意。