雅思考试小白入门指南
2019-06-25
更新时间：2024-11-08 01:51:58作者：佚名
加拿大和曼尼托巴省政府已就续签曼尼托巴省提名计划（MPNP）达成协议。
MPNP 省提名计划通过提高曼尼托巴省的经济竞争力、吸引新投资、培养熟练劳动力和鼓励新移民进行了更新。
主要调整以下四项：
新国际教育流（IES）
商业投资者类别(BIS)
曼尼托巴省技术工人流(SWM)
海外技术工人流(SWO)
新国际教育流（IES）
新的国际教育流程（IES）旨在为在曼尼托巴省毕业的国际学生提供更快的提名途径，同时满足行业需求。
申请人在申请MPNP 之前不再需要工作6 个月。
有3种方法：
职业就业途径
该途径为在曼尼托巴省毕业并找到与其学习领域相关的长期工作的专上教育学生提供了更快的提名途径。
如果您满足这些条件，您将有资格在毕业并收到工作机会后立即申请MPNP。
研究生实习途径
该途径是通过实习为曼尼托巴省工业创新的国际学生硕士和博士毕业生提供更快的提名途径。
完成曼尼托巴Mitacs 加速或加强实习的毕业生可以在毕业后立即申请MPNP，无论他们是否收到工作机会。
国际学生企业家试点
该途径为在曼尼托巴省毕业的国际学生提供了追求创业而不是就业的机会。
一旦申请人满足其业务绩效协议的条件，他们将被提名获得永久居留权。
商业投资者类别(BIS)
商业投资者类别(BIS) 取代了原来的PNP-B 商业移民类别。
BIS 允许曼尼托巴省招募和提名来自世界各地有意愿且有能力在抵达加拿大后24 个月内创办或购买曼尼托巴省企业的合格商业投资者和企业家。
申请人不再需要向曼尼托巴省政府提交10万加元的押金。
有2种方法：
在曼尼托巴省创业的企业家途径
农场投资途径适合那些打算在马尼托巴省农村地区建立和经营农场的人。
曼尼托巴省技术工人流(SWM)
曼尼托巴技术工人（SWM）是根据曼尼托巴雇主的需求，引进技术工人来带动当地经济发展。
MPNP 选择经过国际培训、经验丰富、具备当地劳动力市场所需技能的工人，并提名他们获得加拿大永久居民签证，在曼尼托巴省定居和工作。
有2种方法：
工作经历路线
曼尼托巴工作体验计划适用于目前在曼尼托巴工作、拥有临时工作许可证的申请人（临时外籍工人、来自其他省份的国际学生毕业生或曼尼托巴毕业生），且职位不属于紧缺职业清单。
雇主直接招聘渠道
雇主直接招聘途径适用于已收到预先批准的曼尼托巴省雇主提供的工作机会的国际申请人。
海外技术工人流(SWO)
海外技术工人(SWO) 流适用于国际技术工人申请者，他们拥有急需的技能和培训，并且有潜力在抵达曼尼托巴后不久就进入相关职业的强大劳动力市场。
该类别将为合格的申请人提供获得联邦快速通道计划提名的新途径。
将优先考虑在曼尼托巴省有家庭关系的候选人，以及具有语言技能、培训和经验以快速找到工作的配偶。
主要有2种方式：
曼尼托巴快速通道
曼尼托巴省快速入境计划适合那些具有与曼尼托巴省紧缺职业清单相关的技能、培训和经验以及与曼尼托巴省紧密家庭联系的高人力资本的候选人。
快速通道计划向符合条件的候选人开放，这些候选人也有资格参加另一个MPNP 计划并符合快速通道标准并具有有效的快速通道资格。
人力资本途径
此途径适用于国际技术工人申请人，他们的技能和培训符合曼尼托巴省公布的紧缺职业清单，并且有潜力在抵达曼尼托巴省后很快进入劳动力市场。
用户评论
这真是个好消息！我一直关注着曼尼托巴省的移民政策，觉得它对于想要在加拿大定居的人来说非常友好。 省提名意味着更容易获得身份，这是一个很好的机会，真希望更多人能了解到这个政策。
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对想来曼尼托巴工作的我来说太重要了！终于有机会不用那么担心身份问题了。省提名计划应该能让更多有技能的人更容易融入加拿大社会，发展自己的职业道路。
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之前在网上看到过一些关于曼尼托巴移民的新闻，但这具体政策细节还是第一次了解，觉得还挺详细的。 希望能了解更多省提名项目的细则，比如哪些专业人士更受欢迎？
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我朋友就在曼尼托巴找工作碰壁连连，听他描述当地人才短缺的情况也是很明显的。这个政策能缓解压力吗？还需要考虑更多因素吧！
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省提名确实是个好政策，能直接帮助到很多想要在曼尼托巴生活的人，但不知道会不会因为政策变化或者申请人数增多而变得更加困难呢？
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这个“加拿大移民政策”和我们国家的“人才引进政策”有点像。 都侧重于吸引外来人才，提升当地的经济发展水平。 可是加拿大的环境氛围还是要好得多！
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我之前一直在想，到底有没有什么机会让我能搬到加拿大去？ 这种省提名计划真是太棒了，或许我可以试试看这个曼尼托巴的机会？ 希望我能符合他们的要求呀！
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感觉这政策更像是对特定行业的照顾啊，比如那些技术专业的人士更容易被提名。 我现在想移民加拿大，是不是不太合适？
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我很担心这种政策会造成“人才引入力竞争”的情况，毕竟很多地方都需要人才。 这难道不是解决问题的办法吗？ 这样只会让移民更加困难。
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曼尼托巴省提名机制确实很精准，能把需要的行业人才吸到当地，促进经济发展。但是也需要考虑其他城市的招聘需求，这样才能实现全面的技能补充。
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加拿大 immigration always seems fair and focused on skills, right? However, I wonder if this system is truly accessible to everyone. Do all applicants have equal opportunities?
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I've spent years studying Canadian Immigration policies, and it's great to see Manitoba taking a proactive approach. Hopefully, this model can encourage other provinces to follow suit.
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The requirements for the program sound challenging. I know many people who are highly skilled but might not meet all the criteria. Perhaps more clarity on the selection process would be beneficial.
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This is a fantastic opportunity for individuals who are passionate about living and working in Manitoba! I encourage everyone to learn more about this policy and explore their chances of eligibility.
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While I applaud the intent behind this program, there's always a risk that it could lead to an uneven distribution of talent across Canada. We need to ensure fairness for all provinces.
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Canada has become increasingly popular for its economic opportunities and high quality of life. I think initiatives like Manitoba's provincial nomination program are essential to manage immigration effectively and support regional growth.
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It's truly admirable that Canada strives to create a welcoming environment for newcomers. This particular program showcases their commitment to supporting different provinces and addressing their unique needs.
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