雅思考试小白入门指南
2019-06-25
更新时间：2024-11-03 11:46:00作者：佚名
这项研究分析了LinkedIn会员在2018年1月1日至2022年7月31日期间开始的数百万份工作的岗位，以计算每个职业的需求的增长率（不包括非受薪的全职或兼职角色的工作）。以下是他们列出的加拿大在这四年期间需求增长的5个职位，包括最主要的招聘地区和远程工作的可用性。
● 增长型营销经理-顶级招聘地区。大多伦多地区（GTA），大温哥华地区（GVMA），大蒙特利尔地区（GMMA）-远程工作机会：46.2%。
● 产品运营经理-最佳招聘地区。GTA-远距离工作机会：43.2%。
● 药房技术员-顶级招聘地区。GTA-远距离工作机会。不适用
● 技术方案经理-最佳招聘地区。GTA, GVMA-远程工作机会：29.3%。
● 可持续发展经理-顶级招聘地区。GTA-远距离工作机会: 10.5
而在11月的职位空缺报告（最新数据）中显示，加拿大所有行业的整体空缺数量减少了20,700个职位。尽管如此，空缺职位总体上仍然处于历史高位，在2022年底，总共有850,300个空缺职位。
特别是医疗保健和社会援助，专业科学和技术服务，以及建筑行业继续经历持续的空缺（尽管更努力的进行了招聘），同比几乎没有减少。这表明，随着加拿大经济进一步摆脱COVID大流行的压抑影响，这些行业的需求是很大的，特别是对新来者而言，他们在这些行业共同贡献了近100%的劳动力增长。
用户评论
真没想到啊，我一直觉得加拿大人的素质很高，可是现在竟然这么多工作空缺？
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我朋友现在在加拿大做IT工程师，说待遇挺好，前景也比较好，所以我在考虑要不要去那边发展了。
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看了这个新闻，我觉得是不是应该好好学习技术技能了？将来找工作的机会多一点。
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疫情之后，很多人开始移民到加拿大吗？这篇文章说得很有道理，缺工现象确实越来越严重了。
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我记得之前看到过一篇报道说，加拿大政府有意从其他国家引进劳力来解决就业短缺问题。 这篇文章说的好像很准确啊！
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我是加拿大的企业主，我一直都在为招聘合适的人才而烦恼。这篇文章让我终于明白我不是孤军奋战！
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加拿大移民政策一直争议很大，现在居然还有职业紧缺？感觉越来越复杂的形势。
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加拿大社会福利和教育水平都很好，再加上薪资待遇不低，难怪这么多年轻人想移民过去的啊!
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这些职业虽然热门，但是学习相关技能需要时间和精力，可不是一蹴而就的。要提前做好规划才行！
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我感觉现在的加拿大市场竞争很激烈，想要找到稳定工作很难。
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我觉得文章忽略了部分行业的需求量减少的问题，就业市场复杂多变。
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加拿大最紧缺的职业是哪种类型呢？希望更多解读能让我们了解一下市场需求的变化。
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我准备明年去加拿大读书，这篇文章让我对未来的就业前景充满了期待！
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看来在未来几年里，学习这些紧缺职业的技能会是一个不错的选择!
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我本来想去加拿大发展，但是看了这篇文章之后有点犹豫了。是否需要考虑其他的国家呢？ 现在越来越觉得移民政策很重要啊，必须做好功课才行！
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我想了解一下，除了这些职业之外，还有哪些类型的职业未来几年会变得越来越热门呢？
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加拿大这么注重技术人才发展吗？看来以后在国内学习 STEM 科لوم知识也很重要了!
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感觉カナダ是一个很好的国家，福利好，环境优美，工作机会多。不过竞争也确实激烈......
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