雅思考试小白入门指南
2019-06-25
更新时间：2024-11-05 00:21:59作者：佚名
然而不同于往年的是，今年德国在医疗护理领域也开始出现了大规模的人才缺口。据官方预计，至2025年德国除医生外的专业护理型技术人员缺口将达到15万人。
而在《经济周刊》的这份排行榜中，护理行业就占据了前五的两个位置，分别是考试认证的养老院护理人员（2），考试认证的医疗护理人员（4）。
而超过这两个职位，以及驾校老师（5）和物理治疗师（3），占据排行榜第一位的人才紧缺职业，可以说是比较冷门了：助听器音效技术员，从业率甚至低于百分之三十。
除了以上这些，软件编程设计、理发、电子技术、机电自动化、外科及医疗康复技术、能源技术、水暖卫浴空调维修等行业依旧处于人才紧缺状态，这也是“MINT类人才”在德国大受欢迎的原因，即来自数学（Mathematik）、计算机（Informatik）、自然科学（Naturwissenschaften）和技术（Technik）领域的人才。
那么，为什么德国的这些行业领域一直会有这么大的人才缺口呢？
首先，当然是和德国人口基数小，老龄化加剧脱不开关系。而一个行业从业率的多少，还跟它对于人们的吸引力有关。
日前，德国的一个民调显示，德国中学生在规划未来职业时，有31%的受访者表示，将来更愿意成为一名警务人员，也使得警察成为了最受欢迎的职业。在这份德国中学生向往职业的排行榜里，像 Adidas、宝马、奥迪、保时捷、奔驰、汉莎等知名德国企业均进入前十。
另外，据统计，在这次民调中，国家机关及公共服务行业跃居中学生最向往行业第一，想要从事该行业的学生人数首次超过德国传统龙头行业：汽车业，当然，这也跟近期该行业被爆出的一系列不正当竞争丑闻有关。
而除了这两个，商业零售业、消费品制造业以及物流和旅游业也是较多受访学生希望将来从事的行业，由此可以看出，对于那些紧缺人才的行业，德国人本身并没有太大热情，这，又是为什么呢？
其实，与其他行业领域相比，“MINT类人才”毕业之后是更容易找到工作的，起薪大概在每年3.5-4万欧元之间，如果是已经拥有10年工作经验的，平均年薪甚至达到了7万欧元！
但是与之相应地，则是取得德国大学MINT类学科毕业证书的困难程度极高，比如在向来以工程类学科享誉世界的亚琛工业大学，为了拿到硕士学位证书而花8到10年的情况并不少见，对外国留学生来说更是难上加难。
但对于拥有国外学历的求职者来说，难度反而降低了不少，只要在国内有符合相同标准的学历认证即可，目前德国也在逐渐引入鉴定认证外国学历的机构，境外教育中心（Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen），来更高效地引入外来人才。
至于像之前，当外来人才申请德国职位时，必须要等待很长一段时间，等到德国劳工局确认德国没有合适此工作的待业者后，才能正式得到这份工作。
针对这个，德国方面也调整了相关的就业政策，推出了一份“正面清单”（Positivliste），只要外来人员申请的行业属于这份清单的，都可以免去上述的评估审核程序，当然，这些职位大部分还是属于“MINT”和医疗护理领域。
用户评论
真的没想到啊，我对德语一直有印象，但还真没考虑到人才 shortage! 我记得以前听说过德国汽车和工程行业很发达，现在看来确实是一个机会。
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我朋友在德国工作，他说最近招聘都很热火朝天地，他们公司的很多专业都缺人。尤其是一些新兴科技领域，竞争越来越激烈了！
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这个标题太吸引人了！我一直对德国的工业体系很感兴趣，现在正好有机会去看看是不是真的如传所说？
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说的太对了！很多朋友都想去德国发展，我觉得只要掌握好相关的专业技术，一定会有很好的机遇。
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我最近在学习德语，想着将来说不定可以考虑德国的工作机会。只是不知道这些人才短缺的行业具体是哪些？ 希望有更多详细的信息分享！
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不过也有人说德国工作竞争激烈啊，特别是对于外来者来说要过硬的技术和语言能力才能立足吧。这篇文章有没有提一些应对策略呢？
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我也看过一些关于德国经济发展的报道，感觉现在是一个很好的发展时期，这个机会确实不容错过！ 我想了解更多具体的行业信息，以及如何突破到德国市场。
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对德国的了解一直比较片面，这篇文章很有启发性。我打算好好学习一下这些人才短缺的行业，也许自己有天赋所在！
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说的好，很多行业都是人才辈出，ドイツ这个说法真的太对了！ 我想问问有没有人分享过在德国工作的感受？ 还有哪些需要注意的事项？
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我一直对欧洲经济发展很感兴趣，德国作为欧洲强国，掌握这些信息的意义非常重要。 希望能看到更多关于德国未来发展的分析，包括就业前景等等。
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这篇文章让我感觉德国是一个充满商机的地方，很多行业都存在人才缺口，对于有想法和技术的年轻人来说绝对是一份宝贵的机遇！
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对德国的认知还是比较浅薄，看到文章提到这些行业人才短缺，让我更想去了解一下德国社会的发展环境。
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之前也听说过德国在一些技术领域领先世界，现在看来确实如此，想要抓住机会，还是要不断学习和提升自己的技能！
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德国汽车和机械工业一直都很有声誉，没想到现在还面临人才缺口，这说明技术革新还在不断发展着。 让人对未来的科技趋势充满期待！
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其实国内的一些行业也经常出现人才短缺的问题，这证明了技术的更新换代速度越来越快，要才能不被淘汰必须不断学习进步！也许ドイツ的经验也可以给中国带来一些启示。
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我倒觉得这些文章只是单方面的宣传，德国的工作环境和社会压力可能并不像表面看起来那么美好？ 对于有想法的人来说，还是需要深入了解再做决定！
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对未来的趋势感到担忧，现在的就业市场竞争越来越激烈了，即使是发达国家也不例外。 希望更多人能够重视技能提升，不断学习新的知识和技术才能应对挑战！
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