雅思考试小白入门指南
2019-06-25
更新时间:2024-11-07 02:45:58作者:佚名
在这其中,技术.人文知识.国际业务签证(简称人文签证),这本质上是一个工作类签证,只有在工学,自然科学,法律学等各专业的相关业务,以及需要外国知识的相关业务(比如翻译)这些方面的人才,才可以申请。
具体的职业有程序员、电信工程师、汽车工程师、贸易公司翻译、外国语老师、企业顾问、游戏开发、会计等等。
这些人才申请了人文签证之后,只能从事相关专业的工作,不能从事餐饮、农业、渔业、酒店服务员等等与行业无关的蓝领工作。
这个工作签证的年限一般分1年,3年,5年,签证到期可以不断续签,此类签证的持有者连续工作满5年可以申请归化(入籍),满10年可以申请永住(长期居留,并保留中国国籍)。
也就是说,你只要是这方面的人才,然后在日本找到相对应的工作即可申请。这样来看,无需投资,无需创办企业就可以拿到长期居留身份,是成本最低的移民方式。
但是你有没有想过,一个日本企业,为什么要来雇佣一个语言不通的外国人?而且不是那些只需要劳动力,不需要什么语言就能做的蓝领职业。日本社会虽然雇佣了很多外国劳工,但都属于很难找到本地人去做的“脏、累、低薪”职业。比如便利店店员、农场工人、加工厂工人等等。
所以这个人文签证最适合的就是中国留学生,他们在日本生活学习多年,语言基本没有障碍,也有日本大学的文凭,在日本找工作不是难事。
而没有留学背景和语言不通的中国人,几乎没有办法来申请这个移民成本最低的签证。
目前务实的做法,还是申请没有语言门槛和雇主要求的经营管理签证。
日本的经营管理签证类似于创业和自雇之间,需要你在日本开一家注册金500万日元的公司,年营业额超过300万日元,个人年收入不少于200万日元。这家公司可以不雇佣员工,你可以自己雇佣自己,但是要有真实的场所。
这些年日本也在不断修改自己的移民政策,还推出了一些特别快速获得永住权的签证,对于申请人的要求会高一些。如果你是某些行业的高级人才,就可以考虑申请。
比如日本政府在2023年2月份开会并通过了新的在留制度“特别高度人才计划”。
这个签证对申请人有一个综合评估表,对你的学历、收入、工作经验、语言成绩等多维度评分,达到70分算合格,可以将申请永住权的时间缩短为3年,而达到80分的话,可以将时间缩短到一年。
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